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研修・人事制度

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研修・人事制度

研修制度

システム開発に必要な技術と知識を体系的に習得する導入研修を実施いたします。

未経験の初学者も対象としており、コンピュータの基礎からJava言語やSQL、そしてOSSといった開発に必要な技術の応用まで網羅し、学習内容が徐々に高度化する独自のカリキュラムを策定しています。
また、導入研修で学習した技術と知識の総仕上げに、実業務を模した開発演習を行ないます。プログラミングは勿論のこと、結合テストやプロジェクトリーダーとのコミュニケーションなど、システム開発の各工程を開発演習で実施します。
研修期間中は、一人の新入社員につき一人のアドバイザーを任命し、技術者として必要な技術的要素、自己管理、コミュニケーション能力の向上をサポートします。

研修図

※アドバイザー制度・・・ 新人研修期間中、技術面だけでなく仕事をする上での疑問や悩み相談を
                先輩社員がマンツーマンでサポートする制度。