労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づき、弊社、前事業年度の平均マージン率(派遣事業のみ)を下記の通り公開致します。
弊社の派遣事業は、売上全体の2%以下(2022年度は1.9%)であり、システム開発業務における技術者の派遣が主な内容となります。
お客様にサービスを提供するにあたり、お客様との綿密な連携が必要な工程においては、お客様と労働者派遣契約を締結し社員がお客様先に常駐して作業を行う場合があります。
お客様との契約形態に関わらず、業務に従事する社員一人ひとりとは入社時に雇用契約を締結し、入社後の待遇事項等については他業務に従事する社員となんら変わりありません。

【2022年度 実績】

沖縄本社 北海道開発センター
派遣労働者の数 4人 1人
派遣先の数 3社 1社
教育訓練に関する事項
  • 入社から6か月の新入社員研修
  • スキルアップ研修、勉強会
  • 情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修
  • その他長期的なキャリアアッププランに基づく研修(社外研修含む)
派遣料金/1日(8h)あたり平均 49,788円
賃金/1日(8h)あたり平均 24,788円
マージン率 50.21%
マージン率に含まれるもの
  • 雇用主として負担する社会保険料
    (労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等)
  • 派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇に充当した費用
  • 資格取得や研修参加費用
  • オフィス賃料や、通信費をはじめとする諸費用
  • 営業・管理・採用活動等、事業運営にあたる社員の人件費
  • 営業利益
派遣労働者の待遇の決定に係る 労使協定を締結しているか否かの別 □労使協定を締結していない
■労使協定を締結している
協定書の有効期間終期 2024年3月31日
協定労働者の範囲 情報処理・通信技術者の業務に
従事する従業員
待遇に関する事項等の説明

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