こんにちは。人財開発グループの伊佐です。
先日、新入社員研修のプログラムの一つとして、毎年実施頂いている株式会社ジャスミンソフト 代表取締役の贄様による「最新技術動向」の講義が開催されました。この講義は新入社員向けの研修ではありますが、既存社員にも広く公開されており、多くの社員が最新技術の動向を学ぶ貴重な機会となっています。
今年度の最新技術動向の講義では、AIの最新動向から開発時の設計思想、今後予想される社会環境まで幅広いテーマについて、解説を頂きました。最新のテクノロジーからソフトウェア設計、そして未来の社会像まで、幅広い内容を学ぶことができました。
講義の中で特に印象的だった2つのテーマについて、ご紹介します。
AIの最新動向について
AI分野では、これからの社会が「AIを前提とした業務環境」へと大きく変化していくというお話がありました。講義では、AIモデルやAIエージェント、MCP（Model Context Protocol）の概要に加え、AI駆動開発やハーネスエンジニアリングといった新しい考え方について紹介されました。今後は人が一からプログラムを書く場面が減っていく一方で、仕様やルール、業務要件などを整理し、AIに適切な方向性を示すことが重要になっていくとのことです。
AIを活用するための知識だけでなく、「AIとどのように協働していくか」を考えるきっかけとなり、また、AIの発展を支える半導体需給の課題や、継続的な情報収集の必要性についてもお話しいただき、技術だけでなく社会全体の変化を見据える視点の大切さを学びました。
DDD（Domain-Driven Design）の設計思想について
DDD（Domain-Driven Design）は、業務領域（ドメイン）の知識やルールをモデル化し、ビジネスをコードで正しく表現するための設計思想です。講義では、新人研修でも学習したSpringフレームワークを題材に、実際のサンプルコードを読みながらDDDの考え方について解説いただきました。単にプログラムを作るだけではなく、業務の本質を理解し、それをシステムとしてどのように表現するかを学ぶことができました。
更に印象的だったのは、すべてを自由に作ることが必ずしも良い設計にはつながらないという問題提起でした。実装方法をあえて制約することで、本当に考えるべき業務ロジックに集中できる、という考え方を示してくださいました。
制約の少ない状態でAIにコード生成を依頼すると、一貫性のないコードが生まれやすくなります。AIの活用が当たり前になっていく中で、何を制約し何を任せるかを決めること自体が設計者の役割になるのだと感じました。
まとめ
4月に実施した、「コンピュータ基礎」研修から約半年が経過し、この「最新技術動向」の講義を受講すると、改めて研修が終盤に差しかかっていることを実感します。
技術の進化は非常に速く、学び続ける姿勢がこれまで以上に重要になっています。
今回の講義で得た知識や気づきを今後の業務に活かしながら、新しい技術へのアンテナを張り続け、楽しみながら成長していきたいと思います。
最後に、貴重なお話をしてくださった株式会社 ジャスミンソフト 代表取締役の贄様に心より感謝申し上げます。