仕事・キャリアパスについて
開発プロジェクトは、何名位で行うか教えてください。
開発チームは、プロジェクトリーダーが全体を先導し、規模が大きい場合はショップとよぶ小人数のチームにわけた体制を組みます。担当する開発プロジェクトによりますが、小さいチームで3名、大きなものでは20名超でチームを構成します。
クオリサイトテクノロジーズにおけるキャリア・パスを教えてください。
お客様先(東京など)へ長期出張する場合の期間を教えてください。
開発エンジニアに求められることを教えてください。
クオリサイトテクノロジーズが、これまでに開発したシステムの事例を教えてください。
会社説明会で、エンジニアが1人前になるには3年かかると伺いましたが、クオリサイトテクノロジーズにおける1人前の定義を教えてください。
若いうちから仕事を任せてもらえるのでしょうか？
女性が活躍できる会社でしょうか？
研修・人事制度について
プログラミングなど開発未経験者ですが、研修を修了する事はできるでしょうか。
本人の目標と取り組み次第ですが、研修カリキュラムは全くの未経験者も対象にしており、数多くの先輩未経験者が当社の研修を通して知識と技術を習得してきた実績があります。
OJTも含めれば長期にわたる研修期間ですが、学習内容や量が充実している分、未経験者は進む速度が相当速く感じると思います。
成果報酬制度と役割給制度の違いを教えてください。
目標管理制度の導入目的を教えてください。
会社について
男女比はどのくらいですか。
男性8割、女性2割ほどです。
平均年齢はどのくらいですか。
待遇・福利厚生
社宅はありますか？
以前は社宅補助制度として、社宅希望者に家賃補助(入社3年目迄)を行っていました。
2020年からは、公平性の観点から、社宅希望者のみの制度ではなく、給与として一律支給する形として変更しました。
出産や育児をサポートする制度はありますか？
クラブ活動はありますか。
福利厚生制度で力を入れていることを教えてください。